V2-13/06/2022
Objectifs et compétences professionnelles
L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Domaines de compétences clés visés: Gestion sociale de l’entreprise, gestion des politiques de RH, gestion des outils et méthodes de la fonction RH, gestion administrative du personnel.
Devenir des diplômés
Les dernières informations sur le devenir des diplômés de cette formation :