Alternance

Alternance

  • LICENCE L3 DEG mention Gestion des organisations (Alternance)

    Objectifs et compétences professionnelles Former des managers en organisation. Être capable de gérer des projets d'organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, en termes de contrôle financier, de management, de maîtrise des méthodes, démarches et outils de l'organisation, de gestion de la communication dans l'organisation et avec les environnements de l'organisation. Appréhender les éléments de [...]
  • LICENCE L3 Générale DEG mention Gestion parcours Gestion des Ressources Humaines (Alternance)

    Objectifs et compétences professionnelles L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Domaines de compétences clés visés: Gestion sociale de l'entreprise, gestion [...]
  • LICENCE L3 STS Génie-civil parcours management de projet et de travaux (Alternance)

    Objectifs Le diplôme a pour objectif de former des cadres intermédiaires pour l’ensemble des acteurs de la construction de la zone caraïbes, de la maîtrise d’ouvrage, aux entreprises de construction. Formé aux techniques de construction et de réhabilitation spécifiques à la zone caraïbe (zone intertropical, parasismique, para-cyclonique…) comme aux aspects administratifs, financiers et managériaux du [...]
  • LICENCE L3 STS mention Informatique Générale (Alternance)

    Objectifs et compétences professionnelles Le diplôme offre une formation générale couvrant les principaux domaines de l'informatique : développement, programmation, réseaux, multimédia, systèmes, architecture des machines, génie logiciel, recherche opérationnelle, systèmes d'informations, systèmes industriels. Il s’adresse plus particulièrement aux salariés du domaine informatique recherchant une valorisation de leur pratique quotidienne en vue d’une promotion ou d’un [...]
  • LICENCE Pro Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité comptabilité et paie (Alternance)

    Objectifs et compétences professionnelles Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie. Être [...]
  • MASTER Comptabilité, Contrôle, Audit, (Alternance)

    Objectifs et compétences professionnelles Élargir sa formation de l’expertise comptable vers d’autres thématiques et réflexions de comptabilité approfondie. Développer et valider des compétences en matière de recherche appliquée dans les domaines de la comptabilité financière, du contrôle de gestion, de l’audit ou de finance. Le  master  professionnel CCA est un diplôme national que le CNAM [...]
  • MASTER DEG, mention Marketing vente parcours marketing intégré dans un monde digitalisé (Alternance)

    Objectifs Cette spécialité est conçue autour d'un double objectif : Objectif commercial préparant les auditeurs à : - définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à la vente de produits et services (études marketing, conception de produits, tarification, communication, distribution) en se situant dans la stratégie de l'entreprise. - négocier, vendre et établir des relations [...]
  • TITRE RNCP niveau 6 (ex niveau 2) Responsable ressources humaines (Alternance)

    Objectifs et compétences professionnelles Ce parcours de formation vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise : - L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs [...]
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